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武夷山市“四个三”营造卫健系统“大学习”浓厚氛围
2019-04-30 14:37   来源:武夷山市卫健局党办 周丽芳  浏览次数: 字号:【
  今年来,武夷山市卫生健康局党组以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“四个三”的措施精心组织开展全系统“业务大学习、岗位大练兵、能力大提升、作风大转变”活动,以新思想“大学习”引领业务“大学习”、岗位“大练兵”,推动卫健系统党员和干部、职工政治能力和业务水平双提升,学习工作双促进,作风效能“大转变”,加快建设健康武夷。
  

一是加强领导、强化落实。成立机构。武夷山市卫健局党组成立“业务大学习、岗位大练兵、能力大提升、作风大转变”活动领导小组,局党组书记、局长为组长,党组副书记为常务副组长,党组成员为副组长,各股室负责人为成员。领导小组对活动开展情况进行督查,建立通报制度,定期或不定期召开工作会议,研究推进活动的深入开展,确保活动取得实效。制定方案。武夷山市卫生健康局党组印发“开展业务大学习、岗位大练兵、能力大提升、作风大转变活动实施方案”,确定了目标任务、具体措施和有关要求。动员部署。及时召开“业务大学习、岗位大练兵、能力大提升、作风大转变”活动动员部署会议,卫健系统各单位全体党员和干部、职工按照统一要求抓实抓好“大学习”活动。

  

二是突出主题、丰富形式。“周分享”。要求卫健系统全体党员和干部、职工每天自学2小时、“学习强国”平台积分30分的基础上,每周组织一次业务学习分享。目前,局机关已完成了六人次学习分享,各分享讲课人员做了大量的准备工作,PPT课件内容生动丰富,做到互相交流,借鉴经验,取长补短,更好地完成各项工作任务。“月交流”。局机关股室负责人每月进行一次业务知识交流,共同进步、相互促进。“季讲座”。每季度由单位领导班子成员举办一次专题讲座。围绕干什么学什么,缺什么补什么,根据履行岗位职责、完成中心工作所需的专业知识,坚持问题导向,联系工作实际,开展有针对性的专题学习研讨。

三是创新办法、主动作为。持续“请进来教”。认真抓好党组(机关党委)中心组理论学习,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和深化医改、健康扶贫、公共卫生等中心工作,不定期邀请专家学者到武夷山卫健局举办专题讲座,已邀请市委党校讲师和相关人员作《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《红色文化教育》专题讲座。

  

虚心“走出去学”。针对业务上的短板、能力上的弱项,组织相关领导和人员围绕医改和医联体建设、创建国家卫生城市、健康产业、红色文化教育等重要工作,外出学习取经、参加培训,目前已先后组织相关人员到浙江省湖州市德清县学习医改工作,赴龙海市、东山县考察学习创建国家卫生城市工作,学习借鉴外地先进经验、做法,有力促进武夷山市医改、创卫工作开展。坚持“沉下去促”。武夷山市卫健局领导和机关股(室)负责人经常深入基层一线指导,开展调查研究,培育典型经验,推进全系统学习活动扎实深入进行。

四是精心组织、保证实效。每月一考试。组织每月一次考试,由上月进行“周分享”“月交流”的人员对所讲的内容进行出题,题型为单选、多选和判断题,检验大家的学习效果。

每季一评比。学习活动领导小组每季度开展一次评比活动,激发全体党员和干部职工参与“大学习”的意识和热情,在卫健系统营造了比学赶超、争先创优的良好氛围。每年一总结。由局党组牵头,组织各支部(总支)年底对各单位学习活动成效进行一次全面的评估,内设科股室纵向横向比较,看工作进位情况、党员和干部职工个人履职成效,推动全系统学习活动取得实实在在的成效。